Q. 회계팀 퇴사 후 중고신입 이직

답변 4

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 다니면서 지원하시고 합격하시면 이직하세요

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 94%

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  주변에서 3년 경력을 추천하거나 신입으로 다시 시작하는 것에 대한 우려의 목소리를 내는 것은, 회계 직무 특성상 연차에 따른 숙련도와 책임감을 중요하게 보기 때문입니다. 실제로 3년 차 전후의 경력직 채용 수요가 상대적으로 많고 적응 측면에서도 유리한 부분이 있는 것은 사실입니다. 하지만 현재 재직 중인 회사의 업무 환경이 너무 지치고 버거워 퇴사 후 이직을 진지하게 고민하고 계신다면, 무조건 주변 시선에만 갇혀 억지로 버티는 것은 정신 건강과 커리어 모두에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 퇴사 후 이직을 준비하는 것이 무조건 불가능하거나 무모한 것은 아니지만, 공백기가 길어질 때의 불안감이나 생활 리듬이 무너질 위험을 충분히 고려해야 합니다. 따라서 퇴사를 결심하셨다면 퇴사 후의 구체적인 일정을 짜고, 최소한의 재정적 준비와 함께 이력서와 자소서 작성을 미리 시작해 보시는 것을 권장합니다. 1년이라는 기간도 결코 짧지 않으며, 그동안 쌓은 실무 경험을 어떻게 포장하느냐에 따라 중고신입이나 주니어 경력직 시장에서 충분히 경쟁력을 가질 수 있으므로 너무 위축되지 않으셨으면 좋겠습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 55%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 1년 근무 후 상장사 회계팀에 중고신입으로 지원하는 선택이 무모하다고 보기는 어렵습니다. 오히려 처음부터 목표가 상장사 회계팀이었고 현재 회사에서 관련 경험을 확보했다면 지금부터 지원해볼 시점입니다. 반드시 3년을 채워야 하는 것은 아닙니다. 다만 가능하다면 퇴사부터 하기보다 재직 상태에서 먼저 지원하는 것을 추천드립니다. 회계직은 결산과 세무 등 실무경험이 중요하므로 현재 회사에서 담당한 전표와 결산, 부가세, 자금 등의 업무를 구체적으로 정리해두세요. 1년이라는 기간보다 무엇을 직접 담당했는지가 중요합니다. 경력직 공고만 고집하지 말고 신입과 중고신입 채용까지 함께 지원하시면 선택지가 넓어집니다. 현재 회사를 계속 다니기 어려운 수준이라면 퇴사도 선택할 수 있지만 생활비와 예상 구직기간을 고려한 뒤 결정하세요. 목표가 분명하다면 3년이라는 숫자 때문에 원하지 않는 회사에 무조건 머물 필요는 없습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. 현재 보유하신 1년의 회계 실무 경력은 상장사 중고신입 채용에서 직무 적합성을 입증하는 강력한 경쟁력이 됩니다. 3년을 꼭 채우지 않더라도 1년 차에 쌓은 결산이나 세무 관련 경험을 자기소개서에 구체적으로 녹여내면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 다만 섣부르게 퇴사부터 진행하는 것보다는 현재 회사에 재직하면서 이직 서류를 꾸준히 제출하시는 방법을 권합니다. 퇴사 후 공백기가 길어지면 면접에서 이에 대한 부담이 커지고 심리적으로 위축될 가능성이 존재합니다. 재직 상태를 유지하며 목표 기업의 채용 공고를 적극 활용해 중고신입으로 도전하는 것이 안전합니다. 응원하겠습니다.

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